Инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Прием персонала, переводы‚ увольнение‚ отпуска;
Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков
Расчет трудового и страхового стажа;
Подготовка всех видов приказов по личному составу;
Работа с табелем учета рабочего времени, заполнение больничных листов;
Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек;
Формирование личных дел;
Выполнение запросов сотрудников Компании, связанных с кадровым учетом (оформление справок о трудовой деятельности, копии;трудовых книжек и т.п.)

- Организация работы в торговом зале.
- Прием товара.
- Выполнение корректных заказов.
- Контроль товародвижения.
- Кассовая дисциплина, ведение главной кассы.
- Управление персоналом.
- Обеспечение сохранности ТМЦ.
- Обеспечение норм охраны труда, производственной санитарии и гигиены.
- Ведение в магазине проекта «Мерчендайзинг»

- Обеспечение своевременной поставки продовольствия, необходимого для ведения производственного процесса.
- Организация расстановки работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств, а также рационального разделения труда в деятельности столовой
- Утверждение графиков работы сотрудников столовой.
- Контроль соблюдение персоналом столовой санитарно-гигиенических требований.
- Направление персонал на медицинскую комиссию для продления действия санитарных книжек.
- Обеспечение персонала столовой необходимой специальной одеждой.
- Организация правильной эксплуатации технологического и холодильного оборудования, обеспечение его ремонт и техническое обслуживание. Обучение персонала правилам безопасной эксплуатации оборудования.
- Контроль за получением старшим поваром продуктов в столовую со склада по количеству и качеству, а также за полнотой их закладки в котел в соответствии с утвержденной раскладкой продуктов, правильностью кулинарной обработки и выходов готовых блюд.
- Контроль за наличием, состоянием и сохранностью оборудования, столово-кухонной посуды, инвентаря и другого имущества.
- Организация сбора и своевременного вывоза пищевых отходов.
- Организация ведения учета и отчетности по производственно-хозяйственной деятельности столовой.
- Следить за своевременной и полной сервировкой обеденных столовой, обеспечить правильность выдачи готовой пищи.
- Обеспечение правильного применения действующих форм и систем оплаты и стимулирования труда.
- Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и обслуживающих помещений, соблюдение персоналом норм и правил техники безопасности и пожарной безопасности.

- Принимала и регистрировала корреспонденцию, направляла ее в структурные подразделения.
- Готовила приказы по личному составу, технической части и т.д.
- Вела учет прохождения документальных материалов, осуществляла контроль за их исполнением;
- Выдавала необходимые справки.
- Сдавала в архив округа дела, книги и журналы части
- Вела табель учета рабочего времени;
- Готовила и сдавала отчеты по личному составу в штаб округа.
- Формировала и вела личные дела как гражданского персонала, так и военнослужащих.
- Оформляла увольнение и переводы гражданского персонала ,а так же военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части.
Штат сотрудников 300 человек.